一般为20万,什么行业的人年薪这么高?数据分析

2018-05-25 16:36 来源:网络整理
◆经济导报记者 刘勇 济南报道 “就职时间能不能拖一拖?最早也得等到明年年初才行。”21日,在济南举行的一场招聘会上,前来应聘的济南市民王林这样对招聘单位的负责人李敏表

  ◆经济导报记者 刘勇 济南报道

  “就职时间能不能拖一拖?最早也得等到明年年初才行。”21日,在济南举行的一场招聘会上,前来应聘的济南市民王林这样对招聘单位的负责人李敏表示。

  “年底合同才到期,不然我会被索赔的。”王林解释道。

  “这个问题我无法给你一个明确答复,你最好抽时间到我们公司和老板沟通一下,毕竟不能因为你一个人而耽误整个公司的运转。”李敏则给出了这样的答复。

  随着“金九银十”求职季的到来,不少为年末跳槽提前探路的求职者,开始出入大大小小的招聘会,以寻找一份薪酬等方面都非常诱人的新工作。经济导报记者在调查中发现,一些企业因为存在招聘难的情况,纷纷将底薪大幅提高。

  “虽然给出了每月1.5万元的底薪,而且2个月参加了多场招聘会,但还是没有找到一个合适的人才。”济南辉煌科技(行情002296,诊股)有限公司总经理张辉在接受经济导报记者采访时说。

  “探路者(行情300005,诊股)”居多

  21日早上,在山东省体育馆举行的山东省大型人才招聘会现场,经济导报记者发现,求职者摩肩接踵,都手拿一些简历希望寻到一份理想工作。在这里,近百家企业为应聘者提供了上千个岗位,涵盖电子商务、机电一体化、物流管理、计算机网络技术、旅游管理等。

  经济导报记者在现场发现,应聘者大部分是已经毕业多年的大学生,张玲就是其中一个。

  张玲是烟台人,2015年毕业于某职业学院。此前她就职于济南一家私营企业,在办公室做内勤工作,月工资在2500元-3000元之间。最近公司效益一直不好,于是她考虑换份工作。

  在诸多企业招聘展位前,张玲不时驻足,与招聘者交谈。在佐田氏生物科技的招聘台前,招聘人员告诉张玲,他们公司的福利待遇还不错,“除了年终奖和月度奖励外,还有孝心补贴、生日福利等待遇。此外还有交通补贴、通讯补贴等。”

  尽管福利待遇还不错,但这并不很吸引张玲。在她看来,该公司招聘的除了业务员外,还有农技专家和会计等,与她的目标岗位都不太相符。

  整体来看,现场招聘企业给出的月工资大多,在2500元-3000元左右。“给出的工资普遍较低,现在我心理上比较难以接受月工资3000元以下的工作。最好找一个不用出差的工作,且公司经营稳定,能长期发展。”张玲说。

  与张玲相似的还有济南市民王林。今年29岁的王林此前一直在一家互联网+餐饮公司做策划,主要负责公司线上线下活动的策划及执行安排,月薪在4000元左右。

  在他看来,互联网行业本就跳槽频繁,他在之前的公司干了4年多,工资没涨多少,年终福利跟同行比也没竞争性。“毕竟,随着结婚生子,4000元的收入相对低了一些,是该考虑换个工作了。考虑‘金九银十’是跳槽高峰,机会更多一些,就过来看看。”

  经济导报记者跟随王林走了一圈后发现,他对一家互联网公司提供的职位比较感兴趣,而该岗位的薪酬也比较诱人,底薪为5000元,外加各种福利待遇,累加起来每月能达到7000元左右。

  王林和这家公司的招聘负责人李敏详细沟通了近10分钟,彼此对对方都比较满意。

  王林希望李敏能为他保留这个岗位至年底,而李敏则不敢给出一个明确的答复,只是希望王林抽时间去公司和大老板面谈这个事情。

  “一旦给他保留了这个岗位,到时候他再不到岗,就耽误工作了。”李敏说,“我们已经碰到过好几个为年末跳槽提前探路的求职者了。”

  高薪揽不到人

  “现在找个合适的人真是太难了。”张辉说,“现在月薪已经给到了1.5万元,前来应聘的人倒是不少,但很多人看中了高薪,却根本没有那个能力。”

  据经济导报记者了解,作为一家专门做大数据分析的公司,张辉他们急切要得到的人才是数据分析师。

  “从7月份开始,公司扩大了规模,需要再招3名数据分析师。已经2个多月了,通过智联招聘等发布过招聘信息,也在线下参加过多场招聘会,虽然收到了20多份简历,真正符合条件的根本没有。”张辉说道。

  据悉,数据分析师专门从事行业数据搜集、整理、分析,并依据数据做出行业研究、评估和预测。“他们知道如何针对行业特点和痛点提出问题,善于数据分析,进行数据可视化和数据呈现,因此大数据分析能力已经成为从制造业到公关服务、物流、电商等各行业最关键的竞争力。”张辉说。


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