苏州2018年第一波招聘来了 想要今年赚大钱的看这里

2018-05-10 17:28 来源:网络整理
新年要有新气象!你想不想找工作或者想换个新环境?近期,苏州又有不少单位在招聘,上市公司、大型国企、高校

新年要有新气象!你想不想找工作或者想换个新环境?

近期,苏州又有不少单位在招聘,上市公司、大型国企、高校......来袭,小伙伴可以看过来啦!

苏高新集团

1集团计划财务部主任助理(核算)

招聘人数:1人

岗位要求:

1.全日制硕士及以上学历,财会类专业;

2.从事企业财务相关工作10年以上,3年以上国内优秀事务所或大型综合性企业集团总部核算工作经验、四大所优先;

3.注册会计师,中级会计师及以上职称;

4.熟悉相关法律法规和企业会计准则,熟练使用金蝶财务系统。

2集团计划财务部综合科副科长(税务)

招聘人数:1人

岗位要求:

1.全日制硕士研究生及以上学历,财会类专业;

2.从事企业财务或税务相关工作8年以上,3年以上国内优秀事务所或大型综合性企业集团总部税务工作经验、四大所优先;

3.注册税务师,中级会计师及以上职称;

4.熟悉并掌握涉税服务相关的法律、法规和行业制度、准则,能独立开展各项涉税工作。

3集团投资部副主任(招商)

招聘人数:1人

岗位要求:

1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业;

2.政府招商部门或公司招商岗位10年以上工作经验,担任招商部门负责人3年以上,全过程主持过2个以上项目招商;

3.熟悉华东地区招商市场,有招商资源者优先;

4.通晓项目招商、运营管理模式。

4城建发展公司副总工程师

招聘人数:1人

岗位要求:

1.全日制硕士研究生及以上学历,建筑学、环境艺术、风景园林、城市规划等相关专业(拥有设计院副院长及以上工作经验的,学历可放宽到本科);

2.10年以上规划建筑设计行业相关工作经验,有设计院管理经验优先;

3.能主持和掌控大型项目的规划和建筑设计。

8狮山广场商业运营部副经理

招聘人数:1人

岗位要求:

1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业;

2.8年以上商业招商运营管理经验,须具备成功操盘经验和各类商家资源;

3.熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式。

联系邮箱:zhaopin@c-snd.com

苏州大学应用技术学院高层次人才招聘

1招聘领域

1.机械、电子、自动化、计算机类:

相关专业:机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、软件工程、车辆工程、通信工程、计算机科学与技术、物联网工程

2.金融、财会、统计分析、管理类:

相关专业:国际经济与贸易、投资学、市场营销、电子商务、会计学、财务管理 、旅游管理、酒店管理、旅游英语

3.服装及文化类:

相关专业:服装设计与工程、服装与服饰设计、视觉传达设计

2招聘人才类型

1.学科带头人:具有良好的专业学习和工作背景,具有高校高级专业技术职务任职资格的专业技术人才,年龄一般不超过55周岁。特别优秀者,年龄条件可适当放宽。

2.产业高端技术(管理)人才:具有硕士研究生(含)以上学历、学位,同时具有主持产品研发、科技创新等工作经历或者担任中层管理、财务总监、项目负责人的经历不低于5年,年龄一般不超过45周岁。具有行业高级技术职称者,学历可放宽至全日制本科,工作业绩和科研水平特别突出者,年龄条件可适当放宽。

3.博士研究生:优秀博士研究生,各科成绩优秀,科研水平突出,年龄一般不超过40周岁。

4.高技能人才:具有高级技师或相等同的职业资格证书,并被区县及以上部门认定为技术能手,符合学校紧缺专业人才需求,全日制专科以上学历,年龄一般不超过45周岁。特别优秀者,年龄条件可适当放宽。

联系人:钱老师

电话:0512-82094986

邮箱:tecsudazp@163.com

东吴证券股份有限公司

1管理岗

招聘人数:1人

岗位要求:

1、40周岁以下(含),男性优先,女性已婚已育,全日制硕研以上学历,人力资源管理相关专业;

2、具有8年以上人力资源工作经验,5年以上金融业或500强企业从业经验,熟悉人力资源招聘培训模块,对企业人力资源管理有较深刻的认知,并有丰富的实操经验;

3、熟悉国家相关法律法规,具有人力资源项目规划和实施经验。

2高级业务稽核审计专员

招聘人数:2人

岗位要求:

1、35周岁(含)及以下,全日制211或985高校本科及以上学历,财务、会计、金融、经济相关专业;

2、具有3年以上在全国排名前十会计师事务所工作经历,精通会计、审计专业知识,有四大所经历优先、CPA优先、熟悉证券行业优先;

3资深研发经理

招聘人数:2人

岗位要求:

1、40周岁(含)及以下,全日制本科及以上学历,具有8年以上研发与架构设计相关工作经验,具有相关证券研发经验者优先;

2、负责过大规模并发系统的设计与实现,具有至少15人以上研发团队管理经验;

3、熟练掌握关系型数据库Oracle、SqlServer或非结构化NoSQL数据库mongoDB,HBASE,以及内存数据库的调优与开发;

4、熟悉各种WEB,APP等前后台开发框架,具有一定的iOS和Android开发管理经验;

5、熟练掌握至少JAVA,C/C++,C#等主流编程语言中的一种,对数据结构和设计模式有深入了解

4投行质量控制岗

招聘人数:2人

岗位要求:


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