1、按签订劳动合同的期限：有固定期限用工、无固定期限用工、以完成一定工作任务为期限的用工方式。
2、按劳动者的身份来：有固定用工、临时用工、非全日制用工方式。
3、按从工作制度来：有标准工时工作制用工、不定时工作制用工、综合计算工时工作制用工方式。
4、按劳务派遣方式用工：派遣单位是用人单位。
5、劳务：
6、以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果，如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务