导读 作为 其刷新四点战略的一部分，采埃孚将进一步利用地区庞大的 IT 人才库，目标是扩大其在浦那、海得拉巴和钦奈的全球 IT 中心，专注于

作为 其“刷新”四点战略的一部分，采埃孚将进一步利用地区庞大的 IT 人才库，目标是扩大其在浦那、海得拉巴和钦奈的全球 IT 中心，专注于 IT 产品、服务和数字创新团队在全球范围内支持集团内部的数字化。 IT 团队将发挥关键作用，通过先进的人工智能机器学习、分析、工业 4.0、区块链和云技术帮助加速集团的数字计划。

多年来，采埃孚商用车解决方案 (CVS) 一直在成功利用的 IT 人才，提升其 IT 产品、服务和数字创新能力。随着 2018 年在钦奈成立专注于数字和 IT 创新的专门组织，团队已成功交付 230 多个数字机器人流程自动化机器人，支持从供应链、质量、采购和采购、人力资源、财务、产品工程和业务发展。

为了满足客户日益增长的需求和业务扩展，采埃孚现在计划在其三个 IT 中心扩大其员工队伍。对这些 IT 中心利用的技能和能力的极大关注将用于跨工业 4.0、人工智能、机器学习、数据、移动应用程序、区块链和网络安全等领域的全球企业转型。

陆上-海上模式将有助于以灵活的方式及时提供解决方案，以满足全球采埃孚客户对数字化解决方案不断增长的需求。

采埃孚首席信息官 Juergen Sturm 博士： “采埃孚作为构建下一代移动解决方案的领导者，为数字人才提供了令人兴奋的机会。我们希望在地区以及采埃孚全球范围内扩大技能和能力的飞跃。进一步扩展和利用全球 IT 中心将在加速我们集团的数字化举措方面发挥重要作用。”

采埃孚地区 IT 负责人 Milan Kumar 博士： “技术是任何业务的支柱，采埃孚一直处于技术进步的最前沿，这使移动生态系统受益。鉴于拥有经过验证的创新能力的庞大 IT 人才库，采埃孚全球 IT 中心、产品、服务和数字创新团队的扩张将成为未来将采埃孚转变为数字化企业的重要组成部分。”