CAU的HBCU行政领导学院宣布2022年研究员社区

克拉克亚特兰大大学和高等教育利益相关者宣布为 CAU 的HBCU行政领导学院(ELI) 选择 2022 年研究员社区。 自去年推出以来，HBCU ELI 的申请数量有所增加，其中包括来自教育和金融、市场营销和法律等各个行业的候选人。这一增长标志着 ELI 课程的相关性，该课程于 2021 年在大流行期间推出，包括历史上最多样化的行政领导团队。

22 人已被选入执行领导力学院的第二批，这是克拉克亚特兰大大学为期 6-12 个月的领导力发展计划。该计划将聚集高等教育和其他行业的首席执行官，在 100 多个 HBCU 中发挥他们作为领导者的才能。通过与 ELI 教师的互动学习课程和与教育从业者的讨论，每个人都将建立网络并发展管理和领导技能以立即应用，以促进所有学生教育成果的公平性。

一百多名候选人申请加入这个享有盛誉的团体。其中超过 90% 的人拥有现有的 HBCU 附属机构，即校友、教师和/或管理人员。

这项开创性的计划继续充当 100 多所历史悠久的黑人学院和大学 (HBCU) 招募和培养未来校长的孵化器。作为同类项目中的第一个项目，ELI 正在保护和加强 HBCU，使其成为黑人社区的教育、机会和提升中心。这项工作得到了多个捐助者的支持，包括 Chan Zuckerberg Institute、ECMC 和 Rich Foundation 等。

ELI 强大的基于能力的课程为研究员提供了有效领导 HBCU 的工具和见解。这包括运营、预算、校友关系、筹款和发展，以及董事会治理和人力资源管理。新的 2022 年研究员社区将参加虚拟和面对面的会议，以帮助他们更好地填补空缺的 HBCU 和其他行政领导职位。

“我们才刚刚开始。我们的第一批研究员带头帮助确保 HBCU 的遗产保持完好，”克拉克亚特兰大大学校长George T. French Jr.博士说。“在我们首次成功之后，这个新的研究员社区有很多需要填补的地方。我相信他们将帮助我们提升 ELI 并将这一创新举措提升到一个新的水平，因为我们将继续构建下一代 HBCU领导。”

行政领导力计划利用杰出从业者和校友的专业知识，包括 HBCU ELI 顾问委员会和 HBCU 前任主席理事会，他们每个人都与 ELI 团队合作，将他们的商业经验带入该计划。

根据 UNCF 的数据，HBCU 仅占学院和大学的 4%，但它们培养了全国 21% 的黑人毕业生、50% 的黑人公立学校教师和律师以及 80% 的全国黑人法官。

贝内特学院前校长兼 HBCU 执行董事Phyllis Worthy Dawkins博士说：“第一个社区成员以前所未有的方式学习和联系，这在执行项目中是前所未有的，这在很大程度上归功于我们出色的领导团队的工作。” CAU 的 ELI。“这个独特的课程是专门为 HBCU 设计的，我们期待看到我们的劳动成果。HBCU 在今天很重要——现在比以往任何时候都重要。”

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