社会化管理退休人员是什么意思（离退休人员是什么意思）

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1、关于实行劳动合同制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354号 13.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

2、 劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函 劳办发[1997]88号 二、关于离退休人员的再次聘用问题。

3、各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。

4、对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。

5、离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。

6、离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。

7、离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

8、 双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。

9、对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴.。

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