2 5天休假省份（多地推行2.5天休假 app

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一、二十五天休假的省份

1、 山西省：每年山西省的工会组织的职工享受25天年休假，休假日数在法定法定假日外，由用人单位按照最低年休假标准指定。

2、 陕西省：《陕西省职工带薪年休假条例》规定，职工每年具有25天带薪年假，其中休假日数不含法定节假日。

3、 四川省：四川省的职工每年可享受25天带薪年休假，其中可以累计使用，也可以分段休假，在法定假日外。

4、 江西省：江西省职工每年有25天带薪年休假时间，包括兗州市、德宏州、恩施州，其中可以累计使用，也可以按时分段休假。

5、 河北省：河北省职工每年有25天带薪年休假，可以按时分段休假，或累计使用。休假时间不包括法定节假日。

6、 河南省：按照河南省职工带薪休假条例的规定，职工每年有25天带薪年休假，其中包括正常休息日，休假日数不含法定节假日。

7、 吉林省：吉林省的职工按照《吉林省职工带薪休假条例》规定，享有每年25天带薪休假，休假时间除法定节假日外其余时间可以累计。

8、 广东省：《广东省职工带薪休假条例》规定，在广东省的职工和劳动者每年享有25天的带薪休假，休假时间不含法定节假日。

9、 甘肃省：甘肃省的职工每年享有25天带薪年休假，其中可以分段休假或累计使用，休假日数不含法定假日。

10、 湖南省：湖南省职工每年都可以享受25天带薪年休假，其中休假时间不含法定节假日。

一、含义：「2 5天休假省份」是指由劳动法规定在中国大陆，每月安排有「2 5天休假」的省份。

二、背景知识：

1. 中国大陆的劳动法规定，每月安排两休假日是标准；

2. 但有部分省份或企业，可能会针对特殊行业或地域安排3休或4休；

3. 具体视地域、行业情况而定；

三、实际表现：

1. 按照劳动法规规定，每月标准2休日外，以下省份内企业可以安排3休日，以配合更优质的休息、娱乐服务，进行更形象的工作与生活安排；

（1）上海、吉林、浙江；

（2）宁夏、江苏、湖北；

（3）江西、安徽、青海；

（4）辽宁、新疆、四川；

2. 更有甚者，部分企业可以安排4休，安排5休日的省市有：

（1）甘肃、海南、山西；

（2）湖南、陕西、云南；

（3）贵州、广西、福建；

四、结论： 「2 5天休假省份」即更有部分省份或企业，可以安排3休、4休、甚至5休日，而根据上海一级行政机关及其省内非一级行政机关所作出的文件，以上省份均为2 5天休假省份。

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