创业论坛交流 创业交流吧）

8月科学教育网小李来为大家讲解下。创业论坛交流，创业交流吧）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

我五年前就开始这么做了，所以我躲过了疫情，虽然疫情对老板的影响最严重，但我却在抖音上分享我的创业经验，我赚了不少钱。

随着我不断学习商业认知，就不再盲目投资，再也没有亏本过，也就守住了自己的资产，所以无论外面怎么赚钱艰难，我都有余柴剩米，一点都不会慌。

有钱了，不为生计发愁，你才可以去做自己喜欢的事，过上自己想过的生活，去自己想去的地方。

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国家要靠科技创新提升竞争力，单靠男性创立公司是不够的

更多女性创业，可提升国际竞争力。接受高等教育女性的比重高于男性

1.怀孕生子前

建议学习创业知识，在大学或是在网上学习与创业有关的课程。

参与创业实践，到初创企业或是孵化器去实习或是找一份正式工作，通过实践获取创业经验。

学习销售技巧，可参加国际演讲会 ( Toastmasters International）或是类似的组织，在那里不但可以学到很多年轻人缺乏的沟通技巧。

与亲人做好沟通，告诉他们你的职业目标是创业，以此获取他们的支持。

2．养育孩子中

让家人帮忙照顾孩子，这是在上一阶段就与家人谈好的事。

在工作中照顾孩子 当你为自己的公司融资的时候，应该让投资人知道你需要一个在工作时照顾孩子的帮手。如果你加入了一个孵化器，可以要求管理者提供一间育儿室。

在上一阶段找好的合作伙伴该出场了，这能都你分担创业压力。

作为企业创始人，你不要担任CEO。可以外聘一位CEO，自己出任CTO；如果有创业伙伴，可以让对方担任 CEO，这两种选择都能为你减轻不少压力。

3.孩子长大后

与老友们恢复联系，向开公司的老友们讨教创业之道。去创业公司实习或是正式工作。参加国际演讲会，去那里提高自己的销售能力，增强自信。

寻找一位合作伙伴，可以是你的孩子、爱人或老友。如果合作伙伴是你的同龄人，对方就能理解你在创业的同时照顾年迈父母的需求。

我比较幸运，创业第一年就取得一定的成就，挣到第一个完整的100个W，我总结一下我的观点:

第一、我懂管理，毕竟创业之前有三年管理50人的团队经验；

第二、我舍得给钱，员工在我公司同岗位工资比其他公司高20%；

第三、从不拖欠员工工资，周末假期工资提前发；

第四、双休而且一个星期最多加一天班；

第五、管理人员不摆架子，亲和力十足；

第六、员工租房有每个月200块的补贴。

……

可能有人会说，怎么可能如此待遇。确实是不容易的，因为我对前期招聘要求比较高。因为是初创公司，要求每个人都能独当一面，或者稍加点拨就能顿悟。所以，我们团队都比较稳定，从创业到现在一整年，只有一个员工离职，而且还是特殊原因。

所以，我觉得作为一个公司的老板，懂管理会用人舍得给钱，那么企业将会蒸蒸日上。

吃一堑长一智，主要是刚创业，没经验。不断学习，不断总结，再加上您的诚信经营，生意会越做越红火。[握手][握手]

睿智的夕阳无限

今天说说小店的刚开始的经营模式哈，我们先进的生活用品 ，因为是新店 ，只在本店小范围进行宣传，人流量少，销售量就少，就想办法进水果和蔬菜拉人气，卖水果和蔬菜的用秤吧 ，不知道原来秤还有公斤秤和市斤称，没做生意以前自己去买生鲜品，只知道这个菜多少钱一斤给人家多少钱从没想过是公斤秤还是市斤秤，自己做生意了卖了一天才知道，把公斤秤当市斤价格卖了，是卖出去的生鲜都亏钱，唉！创业难呀！

给个里油为什么删了，是我们想见你，关注你，看你退伍以后，是工作了，还是在创业的路上，我想你能干出一番事业，如果你事业有成 ，请你在抖音里聊聊，说说你的创业经验 ，我会给你点赞 祝福你，点赞了支持你

要深化创业社区建设，坚持以创业带动就业，总结推广前期积累的经验，扩大创业社区发展引导基金规模，发挥“一站式”创业服务中心作用，支持更多人投身创业活动，最大限度释放创业创造动力，不断促进创业就业量的扩大和质的提升。

除非自己本身就有想法要在这个行业创业 摆明了就是来学经验拿资源的 正常的上班族还是算了吧

#我的生活也是头条#分享自媒体创业经验，有哪些好办法，新技巧，我们互帮互助。一起加油，财富2023！友友们大家好，欢迎来到自媒体融合人小组这个温暖大家庭！#阅读的温度# #读书#

能有这么多第一。足以证明了你的进步。失败不可怕。只要总结经验教训。再创业时做好可行性研究。多做几套预案。成功都是留给有准备的人。相信以后一定会东山再起的！

在创业的道路上，望合伙人志同道合，拥有共同的目标和经营理念是合作的基础，不与庸人合作，不与小人合作，但愿我们想找的合伙人，他是一个能给你提供资金和经营的方法，有经验的人，是一个能让你信任，尊敬，同甘共苦的人，有共同的经营目标和价值观的人。

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