实习生工资标准（实习期工资）

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1、试用期工资和实习期工资一样吗？ 不一样的 试用期工资不得低于转正工资的20%且不得低于城市的最低水平 实习期工资没有法律明确规定 实习期你的身份是学生，关系在学校，与单位不是劳动关系，所以不能享受社会保险等福利待遇。

2、但作为公司一员，可以享受公司提供的工作餐或餐补、交通补等福利。

3、 2、实习期可签订《实习合同》或是《实习协议书》，在该合同（或协议书）中，会就实习期限、实习费用、实习岗位、生活补贴等事宜，双方进行约定，如发生违约行为，则依据该书面约定文件追究违约方责任。

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