【甘肃省白银市人力资源和社会保障厅】甘肃省白银市人力资源和社会保障厅是负责全市人力资源开发、就业促进、社会保障、劳动关系协调等职能的政府工作部门。该机构在推动全市经济社会发展、保障人民群众基本权益方面发挥着重要作用。以下是对该机构职能、主要工作内容及成效的总结。
一、机构职能概述
甘肃省白银市人力资源和社会保障厅的主要职责包括：
| 职能类别 | 具体内容 |
| 就业服务 | 组织实施就业政策，开展职业技能培训，提供就业援助和创业扶持 |
| 社会保障 | 管理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务 |
| 劳动关系 | 协调劳动关系，处理劳动争议，维护劳动者合法权益 |
| 人才服务 | 推进人才队伍建设，开展人才引进、培养与评价工作 |
| 政策制定 | 制定并落实地方人力资源和社会保障相关政策法规 |
二、主要工作内容
1. 就业促进工作
- 开展“春风行动”、“就业援助月”等活动，为求职者提供岗位信息。
- 加强对高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体的就业帮扶。
- 推动创业带动就业，支持小微企业和个体工商户发展。
2. 社会保障体系建设
- 持续推进社会保险参保扩面，确保更多群众享受社会保障待遇。
- 优化社保经办流程，提升服务质量与效率。
- 加强基金监管，防范风险，保障基金安全运行。
3. 劳动关系和谐稳定
- 定期开展劳动监察，依法查处违法用工行为。
- 提供劳动仲裁服务，妥善解决劳动争议。
- 加强劳动法律法规宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识。
4. 人才引进与培养
- 实施“人才强市”战略，吸引高层次人才来银创新创业。
- 鼓励本地高校与企业合作，加强技能型人才培养。
- 推动职称评审制度改革，激发专业技术人才活力。
5. 政策宣传与信息化建设
- 通过线上线下结合的方式，广泛宣传人社政策。
- 推进“互联网+人社”平台建设，实现业务办理“一网通办”。
三、工作成效与亮点
| 工作领域 | 成效与亮点 |
| 就业率提升 | 近年来全市城镇新增就业人数稳步增长，失业率控制在合理范围内 |
| 社保覆盖面扩大 | 基本养老保险、医疗保险参保人数持续增加，保障水平不断提高 |
| 劳动关系改善 | 劳动纠纷调解成功率显著上升，劳动监察执法力度加大 |
| 人才环境优化 | 引进一批高层次人才，推动产学研融合发展 |
| 服务效能提升 | 信息化手段广泛应用，群众办事更加便捷高效 |
四、未来发展方向
甘肃省白银市人力资源和社会保障厅将继续以民生为导向，聚焦高质量发展要求，进一步完善公共服务体系，提升治理能力现代化水平。重点方向包括：
- 深化“放管服”改革，优化营商环境；
- 加强基层服务平台建设，提升服务能力；
- 推动数字人社建设，实现数据共享与智能服务；
- 加大对重点群体的就业和社会保障支持力度。
通过不断努力，甘肃省白银市人力资源和社会保障厅正逐步成为服务群众、服务发展的有力支撑力量，为全市经济社会高质量发展提供坚实保障。