基层迅速成长的“三个法宝”

2019-09-22 02:27 来源:未知
无在哪一个时代,青年人响应国家的号召,到祖国最需要的地方比如边疆、基层去锻炼不仅仅是为了报效国家,更是青年成长成才的重要途径。尤其是对当代大学生来说,去中西部以及

无在哪一个时代,青年人响应国家的号召,到祖国最需要的地方比如边疆、基层去锻炼不仅仅是为了报效国家,更是青年成长成才的重要途径。尤其是对当代大学生来说,去中西部以及边远贫困地区工作,更能在艰苦的环境中得到更加全面的锻炼。随着我国教育学制和国际并轨,许多大学生毕业时已经二十多岁了,在十几年的求学生涯中,虽然学到了比较完善的专业知识,但长期在学校,导致迷离于城市、远离了社会、脱离了基层。因此,当代青年更加需要通过下基层这样“接地气”的方式来促进自身全面提升。在革命时代,我们党有“三个法宝”助推各项事业取得了一个有一个的胜利。而如今对刚到基层工作的我来说,工作也要像学习一样,讲方法、讲技巧、讲策略。解决工作中遇到的具体问题,要有自己的“工作法宝”,寄希能在工作中有效克服困难、圆满完成各项工作任务、打造自己的“航母”。一、凡事多问为什么多问为什么要求有一种打破沙锅问到底的探索精神,善于提出问题,主动给自己找答案。这里要指出的不是一有问题就向领导、同事发问,而是要首先自己积极主动寻找答案,然后在咨询。在工作中,主要应把握以下三点:一要有质疑的精神。为什么这件事情要这样办,这样办的好处是什么,又能够避免什么样的不足。敢于发问,给自己设置疑问,通过查阅相关资料和案例,把所学、所悟到的理论与基层现实结合起来思索,这样会在解决自己心中疑问的过程中获得更多的收获;二要善于发现问题。科学家说,提出问题是解决问题的一半。基层工作每天都接触到很多不同的情况,通过本质分析,哪些事情是一样的,哪些事情是不一样的,要善于分析每个现象中不一样的地方,通过全面、细致的比较分析才能发现新的问题。三要主动请教,及时解决问题。针对业务操作中不懂的问题,及时向同事询问,主动向领导请教。以类似交流讨论、聊天的方式来检验自己多提问题的水平,进而不断发现更深层次的问题。二、遇事多想怎么办经过工作一段时间的适应和业务学习,处理基本业务比较得心应手了。但是工作会遇到新情况、新问题,这就告诉我们在工作中,不仅要发挥实干的精神,更要在工作中,发现提高的方法,不能蛮干、死干、傻干。要把每个工作处理的有效率,就需要进一步思考“怎么办”。一要敢于创新。敢于创新就要不落窠臼,在平常工作中遇到性质相同的问题时,可以通过变换工作流程,改善工作方法来提高工作的效率。遇到不同性质的工作,要敢于把好的方法移植利用。例如,变被动为主动,通过文件、电话、短信的方式及时向村级干部传达镇政府的各项事务进展情况,以帮助村干部又好又快的完成工作。二要敢于担当。遇到突发的情况时,不能以不清楚为借口,逃避工作事务,要采取合适的方法,及时处理群带来的问题。三要有自己的工作特色。习主席说大事讲原则、小事讲特色。在和群众打交道的过程中,需要有自己的“特色”,在工作中对待群众尽心尽力,工作方法上果断勇敢,讲究基层的“人情味”,主动关心和关怀群众办事的进程。三、学习榜样树标杆工作中,只有更好,没有最好!要想把自己锻炼成一个政治素质、业务能力、道德品质等各方面都过硬的干部,就要主动找差距,树立学习的榜样。一要找一生学习的榜样。邓小平同志一生为革命、为改革开放呕心沥血,新的国家主席也是在基层中稳扎稳打,经历丰富,久经考验。这就告诉了我们基层的干部不仅人沉下来,心也要沉下来。心静才能认清方向,才能在基层中不浮躁、不轻狂、不堕落,才能真正锤炼品性,升华自我。二要找看得见的标兵。我们身边就有很多人默默坚守岗位,无私奉献。这都是值得我学习的榜样,他们的现实路径都是可以参照的,有机会的情况下,当面聆听优秀人物的演讲,和他们交流。这样不仅能快速的找到工作、、学习以及生活进步的可行路径,还能多交一些人生的朋友。“埋骨何须桑梓地,人生到处是青山”,既然选择了异乡的基层岗位,就要立下志向干出一番事业。多向群众学习,多下农村实践,多学方法技巧。鼓足干劲,认真做事,快速成长!



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