摘要 在另一场会议上，芝加哥公立学校和非营利组织 Thrive Chicago 的官员详细介绍了该地区如何努力让夏季融化并保持冰雪融化。该地区的高等...

在另一场会议上，芝加哥公立学校和非营利组织 Thrive Chicago 的官员详细介绍了该地区如何努力让夏季融化并保持冰雪融化。该地区的高等教育支持和战略主管尤金·罗宾逊 (Eugene Robinson) 告诉人群，这种现象会影响全国的学生，并描述了高中毕业后秋季入学的学生最终没有进入高等教育机构的比率.

哈佛大学教育政策研究中心将该比率在全国范围内的传播范围定为 10% 至 40%。在芝加哥，直到 2017 年，这一比率平均约为 31%。受影响最大的群体是非裔人和拉丁裔男性以及 GPA 介于 2.0 和 2.9 之间的学生。

该学区与 Thrive 合作，致力于将各部门的利益相关者联系起来，激活数据和研究，共同设计可测试和可扩展的解决方案，并将这些解决方案与种子资金和可持续资金联系起来。这是与高等教育合作伙伴以及大学入学和成功组织网络合作完成的。正如一位与会者所指出的，前者在更好地帮助许多这些学生过渡到高等教育、减轻他们的焦虑并让他们确信大学确实是他们的选择方面发挥着关键作用 。

芝加哥的战略还涉及分配 300,000 美元的慈善资金，用于支付学校聘请过渡协调员的费用，这些顾问的任务是在夏季为这些学生提供持续支持。 2017届全区高校招生比例由上年的59.8%增至64.6%。虽然到目前为止取得的进展是有希望的，但小组成员- 还包括 Imah Effiong， CPS 数据策略师和Learn.Plan.Succeed. 的项目经理，以及 Thrive Chicago Special Projects Associate Leslie Glotzer - 同意仍有工作要做。