在GEICO的支持下管理学院培训学生完成工作面试

多亏了GEICO 及其对学校实践面试项目的重新赞助，管理学院的所有本科生都将为找到他们梦想的工作做好更好的准备。

GEICO 的三年赞助——100,000 美元的承诺——将通过实习面试计划及其顶峰体验——GEICO 面试挑战赛为管理本科生提供卓越的专业发展机会。GEICO 自 2018 年以来一直赞助该计划。

该计划由学校的职业资源中心提供，是“职业联系”课程的关键组成部分，是所有管理专业学生的要求，通常在大三完成。

在课程中，学生将获得在招聘过程中取得成功所需的技能，从研究公司和确定相关工作机会，到定制他们的申请，再到在整个过程中传达专业精神。此外，本科生掌握面试技巧，并有信心向招聘人员传达他们的个人品牌和价值。

作为屡获殊荣的练习面试计划的一部分，学生进行分级练习面试并获得建设性的反馈，以便他们能够确定真实的事情。为了结束体验，获得最高分的学生将被邀请参加 GEICO 面试挑战赛，该挑战赛模拟公司管理发展计划的面试，并为表现最好的学生颁奖。

“雇主一直告诉我们，管理学院的学生在招聘过程中的表现比同龄人更好，他们承认课堂和实践面试计划的作用是取得这些优异成绩的关键因素，”助理院长兼主任 Gwen Appelbaum 说职业资源中心。“GEICO 对该计划的重新投资以及我们学生的成功证明了公司的目标是激励年轻人并让他们为商业领导做好准备。”

实习面试计划赞助只是 GEICO 与管理学院合作的一个方面。公司每年都会与本科荣誉学生一起参加学生俱乐部活动和全学期项目，并赞助由学校领导力和组织效能中心主办的52 周领导力计划。此外，管理学院的学生通常代表公司实习计划的最大部分。

为表彰 GEICO 及其领导者支持学生职业发展的多种方式，职业资源中心将 GEICO 评为 2018 年年度招聘组织。

“这个项目和我们与布法罗大学的合作——就像我们与布法罗社区基石的许多伙伴关系一样——是我们工作的核心，”GEICO 区域副总裁 Mindy Seibold 说。“像这样有助于支持下一代城市领导者的计划对布法罗的发展至关重要——GEICO 很自豪能发挥我们的作用。”

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