五位麻省大学教师因卓越教学而获得曼宁奖

马萨诸塞大学的五位教师因其对学生和大学的模范奉献精神而获得了 曼宁卓越教学奖，其中包括英语助理教授Lauren Marshall Bowen。麻省大学五个校区各有一名教职员工将获得 10,000 美元的奖励，以表彰他们对学术卓越的承诺。

UMass Lowell 校友Robert 和 Donna Manning于 2016 年设立了曼宁奖，以表彰在教学和服务方面表现出色的 UMass 教授。随着今年获奖者的选出，30 名 UMass 教职员工现在有幸成为曼宁奖的获得者。

“我们很高兴认识到这五位教职员工的才华和对教学的热情使 UMass 成为了全国卓越的典范，” 1984 年毕业于 UMass Lowell 和 UMass 董事会现任主席的Robert Manning说。“唐娜和我非常感谢我们在大学的经历，这要归功于令人难以置信的教师。我们很高兴能够聚焦这五位模范人物，他们在课堂内外的工作改变了学生的生活，并展示了马萨诸塞大学的最佳状态。”

MFS 投资管理公司主席罗伯特·曼宁 (Robert Manning) 将 UMass Lowell 数学教授伯尼·夏皮罗 (Bernie Shapiro) 归功于帮助他找到了开启职业生涯的工作。Donna Manning 在 UMass Lowell 获得护理学位和工商管理硕士学位，在波士顿医疗中心担任肿瘤科护士 30 多年，直到 2018 年退休。Mannings 是 UMass 历史上最大的贡献者之一。

麻省大学校长马蒂·米汉 ( Marty Meehan ) 说：“罗伯和唐娜从他们作为学生的个人经历中认识到，教师对于我们伟大大学的成功至关重要，也是我们的学生毕业时具备成功所需的优秀技能和进取精神的原因。 ” “我们非常感谢他们对 UMass 的慷慨解囊，并感谢他们突出我们杰出的教职员工。”

所有全职、终身教授和非终身教授都有资格获得曼宁奖。每个校区负责确定自己的提名和选拔过程，但该过程必须包括学生和同行的意见，以确保选定的教职员工符合成为优秀教师和校园社区模范成员的标准。

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