对于原民办教师的待遇问题，2019年是否会有新的政策？

2019年对于原民办教师的待遇问题，我认为应该是有新的政策的。这是因为有不少省地在原来补助的基础上，已经上涨了。如安微，河北等省，虽然涨幅不大，但毕竟是上涨了。这也给其他省的决策者们提了个醒，不要再把这个弱势群体抛在九宵云之外了。也让民师们有了希望。

民办教师问题是一个历史遗留问题，是我国农村教育发展上的特殊阶段的特殊群体。被政策清退下来的民师们，他们已是风烛残年。医疗问题，养老问题，摆在了面前，已经成为燃眉之急了，他们实在是而且真的是等不起了。

民师们多么盼望着决策者们，把民师问题提到议事日程上来啊，走访一下，倾听民师们的呼声，看一下他们的生活状况，关心了解他们的疾苦，帮助民师排忧解难，解决他们的后顾之忧。

其实，党和国家也很重视这个弱势群体。要求地方政府妥善解决好民办老师们的养老问题。不过，由于各省经济状况不一，解决问题的力度不大，只给10元，20元的教龄补助，不能解决实际问题，至使民师心存不满。

期待中的2018年即将过去，急切盼望的2019年已经来到了。多么渴望有新的政策能够惠及民办教师呀。老弱病残的他们，还能等待几年？

唉！可怜无助的民师们，在盼望中等待，在等待中盼望，盼望。

我想说，原民師的待遇早就应提高了。

可以说，上个世纪七八十年代的老民師们在祖国教育事业条件极其困苦的条件下，兢兢业业，不辞辛苦的把一生中的大好年华都奉献给了教育事业。

他们中有很多是有证的老师，什么教师工作证，什么资格证，还有中师函授毕业证，高中毕业证等等……这些证都带有省市县的印章，且带有编号。这些老民师大多都干了二三十年的教育工作，富有教学及管理各方面的经验，可是，后来却被不明由的一刀切了下来，好可怜呀！

还有很多没有证的，他们虽没有机遇得到证，但他们也是在教育事业无私的奉献了青春年华的人，他们都是最可爱的人。

其实，党和政府也没有忘记这些曾经奋斗过的园丁们，制定了很多相应的政策，但缺乏更精准的将其落实。

如今这些老民師都已进入花甲之年，真心希望他们能老有所养，病有所医呀，不要让他们年轻时付出了青春年华，老了再再含冤流泪了。

拥护党的领导，热爱伟大的祖国！今天我在这里所说的话，是一个年过半百之人，发自于内心深处的声音。若有不当之处，请见谅。多谢了！若不喜，请勿喷。也多谢了！

真心期待党的好政策能真正的落实在老民代幼教师的身上！

民办教师是一类特殊的群体。他们曾经是我们国家教育力量的支柱，最高数量高达490多万。国家将其大部分转为了公办教师，但是也清退了一大批民办教师，并于2000年关闭了民办教师制度。

当时受限于经济社会条件的限制，很多地方没有给予其相应补偿，并给其缴纳社保。

在2011年国家关于妥善解决代课教师有关问题待遇的时候，明确提出要对民办教师这一群体落实经济补偿，并纳入养老和医疗保险。

全国各个省市制定的具体实施意见并不相同，像四川、云南等一些地区，直接是确认其可以通过职工养老保险缴费补交方式，将从事民办教师的服务年限转变为缴费年限，享受养老待遇。

更多的地区，是实施城乡居民养老保险基础养老金补贴的方式进行养老金待遇增发，一般是每工作一年额外发放20元的教龄补贴待遇，只有其到达城乡居民养老保险待遇领取条件时才能够享受。这一教龄补贴标准各省市并不同意陕西省只有8.7元，黑龙江省和河南省是10元，山东、河北、青海、广东等地是20元。

相关教龄补贴标准长期没变，城乡居民养老保险的基础养老金都增加了好几次。因此现在已经有省份开始提升标准了。江苏省教育厅和人社厅2018年宣布，从2019年1月1日起，将江苏省民办教师的教龄补贴标准由20元上调至26元，像南京浦口区是30元。

希望越来越多的地区能够落实好民办教师的教龄补贴政策，毕竟现在已经推行城乡户籍一体化了，让民办教师能够享受到职工的待遇也未尝不可。

2018年已经过去了，真的应该感谢悟空问答，借助这个平台是原民办教师同仁们畅所欲言，一次次发出大家的呼声。一些专家的建议有时会形成一项政策，相信今日头条的影响力及悟空问答的传播度，2019年原民办教师的问题会有好的政策出台的。

原民办教师的问题跨年度大，牵涉的人数多，又是在当时政策下实行的清退。去年已经有一些省份传来了好消息:青海省将教龄津贴增加到20元，并按教龄为原民办教师发放了生活补助费；四川省凉州彝族自治区西昌市已发放经济补偿金并按一定比例将原民办教师纳入城乡居民养老和医疗保险体系；广东省年底出台为原办教师发放生活补助费方案；江苏省从今年起将原民办教师教龄补助增加至26元……

随着国家民生工程的实施，农村中的弱势群体，已经得到了关爱和照顾。做为曾甘为人梯，奉献了青春年华的原民办教师也应该受到重视和关注。只是还需有理有据，合理合法地与当地教育部门反映和沟通，将原民办教师的遗留问题再次提上议事日程，形成地方性的政策。

对于原民办教师的待遇问题，2019年是否会有新的政策？

原民办教师的待遇问题，因为情况复杂，涉及问题比较多，比如有的是临时代课，有的是主动离岗，有的是被清退的，教龄也有长有短，所以解决起来会有一定难度。

尽管如此，全国各地还是因地制宜，出台了一些政策，但离大家的愿望仍然有差距，所以大多原民办教师依然不满意，觉得力度不够，并且标准不一，还是希望能有一个全国统一政策。

其实，党和政府对解决教师的待遇问题一直非常重视，去年还专门印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确提出要健全中小学教师工资长效联动机制。随后，全国各地也相继出台了有关政策，提出着力提高教师地位待遇，确保中小学教师平均工资水平不低于或高于公务员平均工资收入水平。

之前，对原民办教师的问题，各地也进行了反复摸底，但由于时间过去太久，加之当年民办教师上岗时，没有办理任何手续，没有任何档案记载，要弄清每个人的情况，着实很难，这毫无疑问会增加制定相关政策的难度。

相信随着教师待遇和社会地位的提高，原民办教师的待遇问题，也能得到相应的解决，不过这确实需要一个过程，更需要各方的努力。不过大多原民办教师都已步入老年，大多晚年生活过得比较艰难，他们希望曾经的付出能有一个回报也是完全可以理解的。

原民办代课教师的问题是个复杂的历史遗留问题，更是个社会的大问题，全社会都在密切关注着此事的进展。笔者时刻也在关注，也曾经写过几篇关于这方面呼吁的文章，而最近写了几篇关于原民办代课教师的文章，是在广东省政策出台后，总阅读量去到几百万，引起了社会的广泛关注，转发、评论。当中还有不少人在怀疑是不是假消息？广东省的【红头文件】都下发了，还有假吗？比“珍珠”还要真，请放心转发和评论。请各位第一时间把这好消息告诉你身边的亲朋好友，符合条件10-30年及以上教龄的原广东省民办代课教师，省负责50%的补助资金，到退休年龄(男60周岁，女55周岁)后，都可以申请领取生活困难补助金，从2018年1月份开始领补助金。其中10-19年教龄的每月领700元，20-29年的每月领800元，30年教龄以上的每月领900元。而1-9年的省财政不负责，由市负责及筹集补助资金，作适当的一次性补助。全国各地都应该以广东省为榜样，各省都应该尽快出台公平公正合理的对原民办代课教师生活困难的补助政策，让这些曾经为国家的教育事业奉献了青春的老师们尽早实现多年来的愿望，让他们老有所依，老有所养。

广东省在2016年就对原民办代课教师进行了摸底登记核查工作，历经两年多时间，广东省政府在这项工作上做了大量工作，2018年年底将至，终于有了好消息。

2018年12月10日，广东省财政厅在其官网上发布了《2018年原民办代课教师生活困难补助资金的通知》，并附上了资金安排明细表。

随后下发了粤财教【2018】341号文件:《关于提前下达2019年原民办代课教师生活困难补助资金的通知》。

再后于2018年12月21日，广东省教育厅、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生健康委员会四部门联合发布了粤教【2018】13号红头文件:《关于向原民办教师和原代课教师发放生活困难补助的工作方案》的通知。

目前，广东省各市都在积极实施省的政策，争取在2019年6月前，把补助资金发放到符合条件的广东省第一批原民办代课教师手里。

到目前为止，可以说，广东省原民办代课教师的历史遗留问题基本得到了解决！虽然补助政策对1-9年教龄的原民办代课教师不太公平公正，但还是要为广东省政符点赞！

原民办教师待遇的问题，一直以来都备受社会的广泛关注，很多老民办教师也非常期待自己的退休待遇或者教龄补贴能够被解决或者有所提高。从当前的政策导向来看，2019年应该会有关于解决原民办教师待遇问题的新政策。

在当前的实践中，仍然有极少数地区没有为原民办教师解决退休待遇或者发放教龄补贴，很多民办教师仍然期待着当地政府能够尽快为其发放一定额度的教龄补贴，为如今已经年过花甲的老民办教师提供应有的退休待遇，也可以为其生活窘迫的老年生活，提供稳定的经济来源与保障。

此外，之前为民办教师提供的教龄补贴标准比较低，而现在大多数省份都已经开始考虑将每年教龄补贴的标准提高，增加民办教师每月所领取到的退休待遇或者教龄补贴。从目前的提高举措来看，已经有部分省份将提高民办教师待遇的政策落实到位，比如：安徽、河北等。当然，这次提高的标准并不是很高，提高后的标准也不能算是高水平上，与正式在编的退休教师的待遇仍然有很大差距。

民办教师的待遇问题已然是一个历史问题，为他们提供优越的退休待遇，是当前尊重教育历史的重要体现，他们为我国农村教育的发展做出了突出贡献，在上世纪的农村教育发展史中，正是因为他们的努力，才让更多的农村孩子进入了城市，改变了自己的人生发展轨迹，也为我国的经济社会发展奠定了坚实的基础。为他们解决退休待遇，必须提上日程，也是当前最紧迫解决的教育问题。

这么看：

这是我就原民办教师的问题的第六个回答，自己的老师都不好意思问我了，到是一个河南的老师私信我：他的问题怎么解决？因为超生，不能做民办老师了，计划生育部门也没有给他开证明，今年已经六十二岁了，还没享受到补贴，该怎么办？我在查找资料的时候，发现了2019老民办确实在有的省份已经有动作了，所以，赶紧给大家报个喜讯！

一是广东省出台对原民办教师补助的政策，可喜可贺！

补助金按教龄领取，其中10-19年每月700元，20-29年每月800元，30年以上每月领900元，教龄领取的补助越多……1-9年教龄的，按教龄多少一次性补助！值得庆贺！

二是这是破冰之旅，定会成为燎原之势！老民办还是有盼头的！也要有奔头！

三是在祝贺广东下发文件的同时，要与当地经济发展密切相关的，经济发展稍微落后一点的地区，可能会延迟……但是不要灰心，还是耐心等待！

四是回到私信我的那位河南老师的问题，哪一个老同志能出一下办法，我传达一下！让大家都能顺心快乐！

总之，我的老师，老民办们还是健康第一，注意锻炼身体……祝大家万事如意！心想事成！

谢邀。此问题我愿意讨论，因为是涉及一大群鞠躬耕耘三尺讲台至今老无所养的人。

自从网上讨论有关原民师（含代课老师

）的养老一议，这两年已有部分省份出台了补助措施。大都是按教龄给予8～20元/月的方式补贴。今年据悉广东也要出措施了，而且方式更加接地气：凡上世纪一九九三年三月二十七日未纳编的而且现在没享受部门或者企业养老待遇的原民办（含代课）老师准备给予经济困难补助。据悉分10一19年20一29年和30年以上三个档次给予700元/月800元/月900/月的生活补贴至受益人终老；对于1一9年教龄的则由地级市统筹给予生活困难补贴。这无疑是一股沁人的春风吹入了万千人的心中。

这是一个历史遗留问题也是社会问题，相信仍悬而未决的地方也会有动作的。不要让一大批为教育事业贡献上青春的人带着遗憾离开――他（她）己经老了。

感谢邀请。

在民办教师的待遇问题上，只能说期待着在2019年会有新的政策，真正是这部分原民办教师的待遇能够得到改善。

对于现在的很多人来说，民办教师好像是很久远之前的事儿，实际上民办教师现在的问题也应该是算一种历史的遗留问题。不可否认的是，民办教师在中国的教育事业的发展上作出了极其巨大的贡献。我们都不能抹杀民办教师在教育行业所做的贡献和对教育所起的推进作用。

随着国家的不断发展和国家对教育政策的改变，民办教师逐渐退出了历史的舞台。有一部分民办教师转为公办，也有一部分民办教师被清退。对于民办教师的关注，我们更应该把目光放在被清退的这部分教师身上。

我所知道的就有两位民办教师，不管是从对学生的态度上从教育质量上，从对待工作的认真程度上都是相当敬业相当好的老师。但政策出台之后这两位老师都被清退，现在年龄大了之后，所享受的保障也比较低，可以说很是让人唏嘘。

在对民办教师这一块也有一系列的政策，但是政策的出台以及对民办教师的保障，远远达不到预期的要求。而这部分民办教师的年龄也越来越大，民办教师这个名词在以后也会消失，那么如何处理好这个遗留的问题就需要，值得关注。

其实可以参照同工同酬的方式，根据民办教师不同的情况来进行政策的制定，比如说民办教师是被清退的还是自动辞职的？以及民办教师在岗的时间长短，参照现在工资额度以及退休人员工资额度，来调整对于民办教师的政策。

其实真的很期待能够有更加好的政策去解决民办教师的一系列保障问题。比如说医疗保障，比如说养老保障。让这部分民办教师真正的可以老有所依，老有所养，在作出贡献的同时也可以享受到政策所带来的温暖。

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