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全部员工涨两个月工资,京东这次又火了,刘强东的举动让人暖心

2022-09-19 11:33:03 来源: 用户: 

京东将把更多的资源投入到提升员工的薪酬福利竞争力和工作环境改善中去,让更多优秀的员工分享公司成长所带来的回报。

期盼涨工资,工资按时发,不在996,房租能降些,房价能低些,这些都是每个打工人的心愿 。

互联网大公司的生活,不仅工资高、待遇好,而且说出去还倍儿有面。如今,好几个互联网大公司都宣布取消了大小周,员工们能过愉快的双休。不仅如此,还有公司开始涨薪了,京东就是其中之一。

京东宣布全员涨薪两个月

据悉,京东宣布,用两年时间,(2021年7月1日开始-2023年7月1日),将员工平均年薪由14薪提高至16薪。在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

京东效率就是高,涨薪不是说说而已,而是上来就涨两月工资。

不过,此次涨薪并非全员实行(但接近全员),京东的员工分为mpt序列和os序列,其中m是指管理,p是指项目经理,t是指产品和技术。而os是指基层员工,比如分拣员,配送员。本次加薪mpt序列全覆盖,os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。

讲道理,刘强东大佬这方面确实做得不错,让员工暖心。

京东涨薪的背后是什么

格力给员工买房,快手字节取消大小周,腾讯试行6点强制下班,大厂都开始内卷了……

京东这一宣布是在迎合大厂的内卷,也是在增加对人才的吸引,基本是告诉互联网上的大家“快来京东”吧。

其实,京东涨薪是具备一定的财务基础的。京东每年的利润还是比较可观。

根据京东最新财报显示,京东过去12个月的活跃购买用户数近5亿,2020年全年京东净收入为7458亿元人民币,全年京东经营利润为123亿元,去年同期为90亿元。今年一季度京东净收入为人民币2031.76亿元(约310亿美元),同比增长39%;净利润为人民币36.42亿元(6亿美元),去年同期为人民币11亿元。

东哥以前说过,公司所做的这一切,只想让京东物流可以生存下去,只想让大家的日子过得更好、更加长久。不忘初心方得始终。

对于网友而言,这可能就是别人的公司,别人的老板吧。

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