酬劳是指因提供劳动或服务而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴、福利等。在法律上，酬劳通常指劳动报酬，是劳动者付出劳动后应得的对价。酬劳的支付方式可以是现金、实物或股票期权等，理解酬劳的含义有助于明确劳动权益和避免纠纷。
【常见问题】
问题1：酬劳和工资有什么区别？
回答1：酬劳是一个更广义的概念，包括工资、奖金、津贴等所有形式的劳动报酬；而工资通常指基本工资或固定月薪，是酬劳的一部分。
问题2：酬劳的支付标准如何确定？
回答2：酬劳的支付标准通常根据劳动合同、公司规定或行业惯例确定，也可由双方协商，但不得低于当地最低工资标准。
问题3：酬劳纠纷如何解决？
回答3：如果发生酬劳纠纷，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。