【企业年金可以提取吗】企业年金是企业在国家基本养老保险制度之外，为职工建立的补充养老保险制度。它通常由企业与职工共同缴纳，具有一定的积累性和保障性。那么，企业年金是否可以提取？这取决于多种因素，包括个人的年龄、退休状况、离职情况以及所在企业的具体规定等。
下面是对“企业年金可以提取吗”这一问题的总结和说明：
一、企业年金能否提取的总结
| 情况 | 是否可以提取 | 说明 |
| 正常退休 | ✅ 可以提取 | 达到法定退休年龄后，可按月或一次性领取 |
| 未到退休年龄但离职 | ❌ 一般不能提取 | 需继续保留在年金账户中，直至退休 |
| 因病或特殊原因丧失劳动能力 | ✅ 可以提取 | 需提供相关证明材料 |
| 死亡 | ✅ 可以由继承人领取 | 由受益人申请并提供死亡证明等文件 |
| 离境定居 | ✅ 可以提取 | 需提供护照、定居证明等材料 |
二、详细说明
1. 正常退休后提取
企业年金在职工达到法定退休年龄后，可以按月领取，也可以选择一次性领取。具体方式由个人在退休时选择，并根据年金计划的规定执行。
2. 未到退休年龄离职
如果职工在未到退休年龄时离职，企业年金账户中的资金一般不会立即发放，而是继续保留，直到退休时再按约定方式领取。部分企业可能允许提前支取，但需符合特定条件。
3. 因病或特殊原因丧失劳动能力
若职工因病或其他原因被认定为完全丧失劳动能力，可以申请提前提取企业年金。需要提供医院证明、劳动能力鉴定等材料。
4. 死亡后的处理
如果职工在退休前去世，其企业年金账户中的余额可以由指定的受益人或法定继承人领取。需要提供死亡证明、亲属关系证明等文件。
5. 离境定居
如果职工长期居住在国外，且不再返回中国工作，可以在满足一定条件下申请提取企业年金。通常需要提供护照、定居证明、身份证明等材料。
三、注意事项
- 不同企业年金计划的具体规则可能略有差异，建议咨询所在单位的人力资源部门或年金管理机构。
- 提取企业年金可能涉及税务问题，需了解当地税收政策。
- 企业年金属于长期养老储备，建议合理规划，避免过早提取影响退休生活质量。
通过以上内容可以看出，“企业年金可以提取吗”这个问题的答案并非一刀切，而是要根据具体情况来判断。在实际操作中，应结合自身情况，遵循相关法律法规和企业年金管理规定进行操作。