今日职工带薪休假条例2021（职工带薪休假条例）

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1、 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，连续工作12个月以上的员工有权享受带薪休假。所以，贵公司的年休假规定应该改为在我公司工作满一年就可以开始享受年休假的办法是正确的。

2、 第四条规定，年休假天数的确定，应当以员工的累计工作时间(累计工作时间可以要求员工提供证据)来确认其可以享受的年休假天数。所以一年后设为5天是不合适的。

3、 例如：员工A于2008年2月1日入职，在之前的单位工作了10年(有社保缴纳记录)。

4、 员工自2009年2月1日起享受年假，年假天数为每年10天。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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