帮助Z世代开启职业生涯

最大的早期职业网络Handshake宣布完成2 亿美元 的 F 轮融资，估值为 35亿美元，是其 2021 年估值的两倍多。本轮融资由Coatue Management 和 Valiant Peregrine Fund 以及 Base10 的 Advancement Initiative 以及其他投资者的参与反映了人们开始、快速开始或重新开始职业生涯的方式发生了代际转变的空前需求。

Handshake 的联合创始人兼首席执行官Garrett Lord说：“数百万人，尤其是那些刚刚开始职业生涯的人，已经被纯粹基于网络的人才发现方法抛在了后面。“我们的增长反映了世界上最大的雇主意识到，他们不能再通过利用已知的‘人脉’和遵循传统的招聘手册来让人才留在谈判桌上。”

与传统的专业社交网站不同，Handshake 帮助学生和校友建立新的关系和技能，而不仅仅是与他们已经认识的人建立联系。去年，通过虚拟招聘会、1:1 视频聊天以及与招聘人员的直接消息传递，雇主和候选人在平台上建立了超过 170 万条关系。

因此，与其他任何平台相比，更多的学生使用 Handshake 与雇主建立关系。根据最近的 Handshake 学生趋势调查，使用 Handshake 建立关系的学生比 LinkedIn 多 37%，比 Indeed 多 106%。这就是为什么像谷歌、通用电气、耐克、银行和塔吉特这样的雇主，以及成千上万的公立学区、医疗保健系统、非营利组织，甚至像洛杉矶道奇队这样的运动队都在使用 Handshake 来主动寻找来自各种背景的早期人才.

为了满足需求，Handshake 在 2021 年将员工人数翻了一番，达到 500 人，其中包括几名高级管理人员。本月，特斯拉人力资源副总裁兼副总法律顾问Valerie Capers Workman加入 Handshake 担任首席法务官，而 UNCF 总裁兼首席执行官Michael L. Lomax博士最近加入了其董事会。

Base10 Partners 的投资将创建“握手奖学金”，作为 Base10 进步计划的一部分，这是一个2.5亿美元的成长阶段基金，将捐赠该基金一半的附带权益，为历史悠久的黑人学院和大学 (HBCU) 的学生提供奖学金。除了这些奖学金之外，Base10 还将与 Handshake 密切合作，为来自 HBCU 的学生和应届毕业生提供实习机会，其中 60 多名目前与 Handshake 合作。

“通过推进计划，我们寻求与领先的高增长技术初创公司合作，这些初创公司分享我们以目标为导向的关注点。握手对我们来说是一个特别令人兴奋的合作伙伴，因为增加获得有意义的研究生机会是公司使命的基础，” Base10 Partners的联合创始人兼管理合伙人 Adeyemi Ajao 说。“我们非常感激与 Handshake 合作，为 HBCU 的数千名学生设立奖学金。”

Handshake 将利用新资金加深它如何帮助学生建立关系和技能，包括帮助学生获得证书和为当今最需要的职业准备工作技能的新企业。资金还将用于扩大 Handshake 在和国际上的影响力，同时执行其雄心勃勃的使命，以消除过时的招聘做法，这些做法通常会将候选人排除在代表性不足的背景中。

除了 Coatue、Valiant 和 Base10，投资者还包括 Spark、Lightspeed、True Ventures、Kleiner Perkins、EQT Ventures、GGV Capital、Chan Zuckerberg Initiative 和 Emerson Collective，以及作为新机会的一部分进行投资的 Reach Capital基金。

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