劳动法旷工几天算自动离职（劳动法旷工）

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1、律师意见：如果是在试用期内，则只能要求试用期内工资，不论理由。

2、如果是在劳动合同期内，则需要将你旷工严重程度与用人单位的规章制度比较后才能得出结论。

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