国家工龄政策规定（国家是否有工龄工资的规定）

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1、没有硬性的规定，以用工单位的工资制度，签订的用工合同为准。

2、 工龄工资，又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。

3、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

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