【察举制始于哪个朝代哪个朝代开始察举制】察举制是中国古代一种重要的选官制度，主要用于选拔官员，尤其在汉代得到了广泛推行。它不同于后来的科举制，是一种以推荐为主的选拔方式。以下是对“察举制始于哪个朝代”这一问题的详细总结。
一、
察举制起源于西汉时期，由汉高祖刘邦首创，并在汉武帝时期得到完善和推广。该制度主要通过地方官员或朝廷官员推荐人才，被推荐者经过考核后可以进入仕途。察举制是当时选拔官员的重要手段，为后来的科举制度奠定了基础。
在察举制实施过程中，出现了多种科目，如孝廉、贤良方正、明经、秀才等，分别对应不同的人才类型。虽然察举制在一定程度上促进了人才流动，但也存在推荐人权力过大、腐败滋生等问题。
随着历史的发展，察举制逐渐被隋唐时期的科举制所取代，但其影响深远，为中国古代政治制度的发展提供了重要经验。
二、表格：察举制起源与演变简表
| 项目 | 内容 |
| 察举制起始朝代 | 西汉（汉高祖刘邦时期） |
| 正式推行朝代 | 汉武帝时期（公元前141年—前87年） |
| 主要推荐方式 | 地方官员或朝廷官员推荐 |
| 常见科目 | 孝廉、贤良方正、明经、秀才等 |
| 特点 | 以德行、才能为主，注重品德与学识 |
| 局限性 | 易受权贵操控，存在腐败风险 |
| 后续发展 | 被隋唐科举制逐步取代 |
三、结语
综上所述，察举制始于西汉，并在汉武帝时期得以系统化和制度化。它是古代中国选拔官员的一种重要方式，对后世政治制度产生了深远影响。了解察举制的起源与发展，有助于我们更好地理解中国古代官僚体系的演变过程。